FLYING DOCTOR BATTERIE H/F
Expérience
Tous niveaux d'expérienceCondition d'emploi
Type de contrat : CDITemps de travail : Temps plein
Date de démarrage : Dès que possible Postuler
Activité du poste
Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client, vous interviendrez en qualité de Flying Doctor H/F orienté véhicule électrique
Mise à jour des différentes configurations Software
Analyse des problèmes rencontrés sur véhicule ou bancs
Investigation et remise en conformité du produit Hardware et Software
Rédaction des comptes rendus d’analyse
Participation aux activités métiers et amélioration continu des outils et processus liés à l'activité
Récupération des informations nécessaires pour la suite des analyses via DDT2000, CANoe, CANALYZER, INCA, Concerto…Participation aux opérations presse et aux démarrages des véhicules en usine
Profil du candidat (H/F)
De formation BAC+2 à BAC +5 /Ecole d'ingénieur en électronique électrotechnique avec une expérience dans le domaine de l'automobile
Maitrise de l'anglais
Maitrise de logiciel : DDT2000/Canoé/CANALYZER/INCA...
Autonome/Rigoureux/Travail d'équipe
Déplacements à prévoir
« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale
Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun