PILOTE VALIDATION LABORATOIRE ESSAIS H/F
Expérience
Tous niveaux d'expérienceCondition d'emploi
Type de contrat : CDITemps de travail : Temps plein
Date de démarrage : Dès que possible Postuler
Activité du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un projet client un Ingénieur afin d'assurer le pilotage des activités d'essais au sein du laboratoire.
Il s'agira d'intervenir dans un contexte multi projets aéronautique (DO 160 et activités en développement) et de piloter les phases de validations et qualifications produits.
Mise en place des installations, suivi des activités d'essais et rédaction des rapports
Pilotage, suivi et coordination des activités au sein du laboratoire d'essais (planification, suivi projet, gestion des ressources et des moyens, piloter les activités de rédaction, outillage, coordination / pilote d'équipe)
Objectif cout : estimer la charge, le budget, suivi cout + analyse des impacts si évolution du périmètre
Reporting interne + client
Profil du candidat (H/F)
Cette mission requiert un niveau expérimenté, BAC +5 avec minimum 5 ans d'expérience dans les essais de qualification / homologation, connaissance de la DO160 et des outils de planification.
Anglais impératif pour assurer la communication client externe
« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale
Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !