INGENIEUR ESSAIS MOTEUR A COMBUSTION H/F





CAPTCHA

Code de sécurité :

INGENIEUR ESSAIS MOTEUR A COMBUSTION H/F

Expérience

Confirmé (3-5 ans)

Condition d'emploi

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de démarrage : Dès que possible Postuler

Activité du poste

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client, vous intervenez en qualité d'Ingénieur Essais H/F sur banc moteur.

Votre mission est de réaliser et analyser une campagne d’essais sur banc moteur.

Les tâches principales sont les suivantes :

- la préparation du programme d’essais

- la préparation de la configuration de pilotage et d’acquisition du banc moteur, en collaboration avec le pilote d’essais

- le dépouillement des essais

- la validation des résultats obtenus

- l’analyse des résultats, dont les analyses de combustion

- l’amélioration du programme d’essais, selon les résultats

- le suivi de l’avancement des essais, et le reporting régulier au client et au chef de projet

- la synthèse technique  

- la prise en charge au quotidien des actions nécessaires à la bonne réalisation des essais, en gérant les interfaces avec les acteurs des métiers représentés ; par exemple échanges avec les supports techniques en vue de la résolution de problèmes liés au banc d’essais, aide à l’expertise de casses moteur éventuelles, aide à l’évolution de la définition technique.

Profil du candidat (H/F)

De formation ingénieur en combustion vous disposé de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Connaissance/Appétence pour le sport automobile

- Maitrise des technologies des moteurs à combustion

- Maitrise des fondamentaux de la combustion

- Connaissances des instruments de mesure aux bancs moteurs

- Maitrise des synthèses techniques

- Connaissance des moyens d’essais (bancs moteurs)

- Connaissance de Word, Excel, Powerpoint

- Communication efficace Français/Anglais

- Capacité à travailler en autonomie et aussi dans un esprit d’équipe, en particulier à développer un relationnel efficace avec le pilote d’essais et le chef de projet

- Sens critique et prises d’initiative, sur les moyens d’améliorer la productivité des essais et sur la définition ou les réglages

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

 Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun